4月19日，PG电子(中国)官方网站召开新任职干部集体廉政谈话会议。公司党委书记、董事长赵政出席会议并对新任职干部进行集体廉政谈话，党委副书记、总经理施红政、党委专职副书记、副董事长李会萍，公司综合管理部、党群工作部、人力资源部、纪检委员及全体新任职干部参加会议。

会上，李会萍领学了《中国共产党廉洁自律准则》，并勉励全体新任职干部走上全新岗位，要严格要求自己，认真履行职责，为公司发展贡献力量。

赵政代表公司党委讲话，对新任干部表示了祝贺，并指出，公司干部选拔任用突出鲜明用人导向，重品行、重一线、重实干、重实绩，选配各领域高端知识、技术人才;突出优化干部结构，选拔任用年青干部;突出激励担当作为，让有为者“有位”，实干者实惠。同时强调开展本次任前集体廉政谈话，是党内一项重要制度安排，也是组织上对大家的一种关心和爱护，对新任职干部要主动适应新岗位、担负新职责提出3点希望和要求。一是要当一名政治过硬的干部。讲政治、讲站位、讲大局，在政治立场上坚如磐石，始终坚持将政治建设摆在首位，自觉做政治上的明白人、清醒人、带头人;二是要当一名履职尽责的干部。走上新的岗位，要迅速找准定位、摆正角色，自觉在履职尽责上走在前、作表率，始终把责任与担当扛在肩上，记在心上;三是要当一名作风优良的干部，在新的岗位上要开好头、起好步，进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识，系好人生履历的第一粒纽扣，不踩红线、不越雷池，始终做到忠诚干净担当。

最后施红政强调,本次干部选拔任用是公司党委的慎重考虑和重要决策，新任干部要统一思想，尽快调整状态，投入新的工作，加强学习，履职尽责，担当作为，严于律己，带头廉洁自律，牢记宗旨，自觉接受监督，不辜负党委的信任，珍惜组织的厚爱和职工的期待，努力做一名让组织放心、让群众满意的好干部。

 会前，公司党委领导逐一与新任职干部进行了个别谈话。会后，进行了人员任命。